Mitarbeiter:in (m/w/d) im Wissenschaftlichen Labormanagement in Teilzeit (50%)

Kennziffer: 2024-0262

  • Heidelberg
  • Teilzeit
  • Krebsgenomforschung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Die Abteilung für Krebsgenomforschung am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht ab 01.01.2025 eine:n

Unsere Abteilung verfügt über umfassende Erfahrung in der Analyse von genomischen und epigenomischen Veränderungen in Gewebe- und Blutproben von Krebspatient:innen. Gemeinsam mit Partnern am DKFZ, an der Universität Heidelberg sowie in den Deutschen Zentren für Gesundheitsforschung (DKTK, DZL) verwenden wir ein breites Spektrum an Technologien, um den Tumorfortschritt im Rahmen von klinischen Studien zu charakterisieren. Wir sind Partner in mehreren vom BMBF geförderten Kooperationsprojekten zur Untersuchung der Tumorheterogenität und Therapieresistenz in Raum und Zeit. Hierzu nutzen wir v.a. die Methoden der „Liquid Biopsy“ sowie zelluläre 3D-Kokulturmodelle.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.dkfz.de/de/krebsgenomforschung/.

 

Ihre Aufgaben: 

Zur Unterstützung bei der Erfüllung unserer wissenschaftlichen und administrativen Pflichten suchen wir eine:n Mitarbeiter:in mit Interesse an der Übernahme vielfältiger Aufgaben in den folgenden Bereichen:

  • Unterstützung der Abteilungsleitung und der Mitarbeiter:innen
    • Beitrag zur Entwicklung wissenschaftlicher Konzepte
    • Erstellung interner und externer Berichte
    • Kommunikation mit den DKFZ Stabsstellen und Abteilungen für Sicherheit, Biologische Sicherheit, Innovations-Management und Datenschutz
    • Kommunikation mit wissenschaftlichen Projektpartnern
    • Redaktion wissenschaftlicher Manuskripte
    • Administrative Aufgaben
       
  • Dokumentation
    • Aufzeichnungspflichten nach GenTG
    • Pflege der Verzeichnisse (Biostoffe, Chemikalien, Gefriergut)
    • Archivierung (Laborbücher, Publikationen)
    • Aktualisierung des Risikomanagements
    • Pflege der Abteilungs-Webseite
       
  • Labormanagement
    • Gentechniksicherheit (bei Qualifikation Übernahme der Projektleitung), Arbeitsschutz
    • Bestellwesen

Ihr Profil:

  • Naturwissenschaftlicher oder technischer Abschluss als Master of Science oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement, z. B. in Gentechnik, Datenschutz, Arbeitsschutz oder Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Holger Sültmann
Telefon: +49 (0)6221/56-5934
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 03.10.2024
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
 
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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