Projektmanager:in (m/w/d) für Allianzen und strategische Geschäftsentwicklung

Kennziffer: 2024-0292

Heidelberg
Vollzeit
Innovations-Management

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Innovations-Management des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Das Innovations-Management ist zuständig für die Translation von Ergebnissen der Grundlagenforschung am DKFZ und Teilen seiner Netzwerkpartner letztlich in eine kommerzielle Anwendung zum Wohle des Patienten. Dies erfolgt über das Management von Patentanmeldungen, Lizensierungen, Ausgründungen und strategisches Partnermanagement im Rahmen von Kooperationen mit kleineren, mittleren und großen Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

Als Projektmanager:in sind Sie verantwortlich für das Management von strategischen Allianzen des DKFZ mit Industriepartnern und von Projekten. Dazu gehören Projekte in Querschnittsthemen, die die Felder Wissenschaft, Recht und Finanzen / Business / Corporate Development betreffen. Eine enge Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern und daher das Management vieler Schnittstellen innerhalb und außerhalb des DKFZ ist dabei von besonderer Bedeutung.

Ihr Profil:

Eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich
Idealerweise fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und / oder in den Bereichen Recht und / oder Finanzen / Business Development / Corporate Development im Life-Science-Sektor
Idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld im Life-Science-Sektor
Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit und Bereitschaft, Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen innerhalb des Innovation Managements einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum zu erlauben und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot:

Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Karolina Sobko
Telefon: +49 (0)6221/42-2522

Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 18.10.2024

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.