Mitarbeiter:in (m/w/d) im Strahlenschutz

Kennziffer: 2025-0023

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • Stabsstelle Strahlenschutz und Dosimetrie

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Die Stabsstelle Strahlenschutz und Dosimetrie besteht aus einem kollegialen und engagierten Team, welches in den verschiedenen Bereichen unseres Forschungszentrums die Voraussetzungen für ein sicheres Arbeiten gemäß den Strahlenschutzvorschriften schafft.

In enger Zusammenarbeit mit den Forschungsgruppen sind wir unter anderem an der dynamischen (Um-)Planung von Laboratorien, Arbeitsabläufen und Schutzmaßnahmen beteiligt. Gemeinsam mit den klinischen Einrichtungen des DKFZ sorgen wir für die Sicherheit von Patient:innen und Mitarbeiter:innen. Wir erwirken Genehmigungen nach dem Strahlenschutzrecht und kommen Anzeigepflichten nach.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Durchführung von Strahlenschutz- und Überwachungsmaßnahmen in Radionuklidlaboren und/oder an Anlagen zur Erzeugung ionisierender Strahlung sowie Röntgeneinrichtungen
  • Messung und Freigabe abgeklungenen Abfalls für die Entsorgung
  • Personen- und Umgebungsdosimetrie
  • Einweisungen und Unterweisungen der Mitarbeiter:innen sowie Schutz der allgemeinen Bevölkerung und der Umwelt 
  • Erstellung und Überarbeitung von Strahlenschutzanweisungen und Messvorschriften
  • Erstellung und Bearbeitung von Konzepten und Unterlagen für die Antragstellung
  • Erstellung und Bearbeitung von Strahlenschutzdokumentation

Bei entsprechender Qualifikation:

  • Entwicklung und Etablierung von Workflows
  • Projektplanung / -management bei Laborumplanungen und Freigabeverfahren

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Physik, im Ingenieurwesen oder in einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein vergleichbarer Wissensstand
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität bei sich dynamisch verändernden Anforderungen
  • Erfahrung mit Messtechnik und -methodik sowie der Dokumentation
  • Erfahrung mit Workflows und Strukturen in Forschungseinrichtungen, Laboren und klinischen Bereichen
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Fachkunde im Strahlenschutz wünschenswert (S2.3, S4.2, S5, S6.4, BF, R7 bzw. nach Richtlinie StrlSch Med)

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bescheinigungen und Zeugnissen, gerne auch mit Referenzen) über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein.

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Dr. Asja Pfaffenberger
Telefon: +49 (0)6221/42-3483
Befristung: Die Stelle ist unbefristet.
Bewerbungsschluss: 19.02.2025
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
 
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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