Wissenschaftliche:n Projektkoordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Kennziffer: 2025-0240

  • Heidelberg
  • Teilzeit 19,75 Std./Woche
  • Stabsstelle Helmholtz-Programme und Monitoring

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Zur Verstärkung der Stabsstelle Helmholtz-Programme und Monitoring suchen wir ab November 2025 eine:n

Die Stabsstelle Helmholtz-Programme und Monitoring ist die Schaltstelle, wenn es darum geht, die wissenschaftlichen Aktivitäten des DKFZ in der Helmholtz-Gemeinschaft zu koordinieren und darzustellen. Hier ist auch Ihre neue Rolle angesiedelt. Als Projektkoordinator:in mit dem Schwerpunkt für Preise und Nominierungen tragen Sie dazu bei, dass die herausragenden Forschungsleistungen der Wissenschaftler:innen des DKFZ ausgezeichnet werden und das DKFZ auf nationaler wie internationaler Bühne Sichtbarkeit erhält.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Organisation von Preisen des DKFZ: Ausschreibungen, Nominierungs- und Begutachtungsverfahren sowie Preisverleihungen
  • Koordination von Preisnominierungen: Recherche geeigneter Vorschläge, Auswahl und Betreuung von Gutachter:innen, Begleitung des gesamten Nominierungsprozesses
  • Sie bringen sich zudem flexibel in weitere Aufgaben der Stabsstelle Helmholtz-Programme und Monitoring ein (z. B. Berichtswesen, Begutachtungen, Antragsverfahren)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder der Medizin; eine Promotion und Erfahrung in der Forschung (vorzugsweise in der Krebsforschung) sind von Vorteil
  • Sicheres Sprachgefühl und exzellentes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
  • Gutes Auge für Texte sowie Freude an präziser schriftlicher und mündlicher Kommunikation, auch hinsichtlich wissenschaftlicher Inhalte      
  • Organisationsgeschick, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Abläufe einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine kooperative Haltung

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Dr. Sigrun Mink
Telefon: +49 (0)6221/42-2169
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 24.09.2025


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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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