Projektkoordinator:in / Projektmanager:in (m/w/d)

Kennziffer: 2026-0122

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • Next Generation Sequencing Core Facility

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Zur Verstärkung unserer Next Generation Sequencing Core Facility suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 

Die NGS Core Facility am DKFZ betreibt eine der größten Hochdurchsatz-Sequenzierplattformen Deutschlands und unterstützt wegweisende onkologische Forschungsprojekte. Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftlich versierte Persönlichkeit für die Koordination unserer operativen und strategischen Prozesse.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Management-Assistenz: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Steuerung der operativen Einheiten sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Facility
  • Projektkoordination: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler Sequenzierprojekte
  • Schnittstellenfunktion: Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Moderation zwischen wissenschaftlichen Nutzergruppen und administrativen Abteilungen
  • Konzeption: Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Konzeptpapieren und Präsentationen zur Darstellung der Abteilung
  • Administration: Organisation und Nachbereitung von Meetings sowie Unterstützung bei Budget- und Personalangelegenheiten
  • Wissenschaftliche Beratung: Mitwirkung in der Beratung von Wissenschaftler:innen hinsichtlich NGS-spezifischer Fragestellungen und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften (Master - Promotion im Anschluss bevorzugt)
  • Fachkenntnisse: Idealerweise fundierte Erfahrung mit Next Generation Sequencing (NGS) und/oder in der Onkologie
  • Kompetenzen: Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine proaktive und zuverlässige Persönlichkeit
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitsstil: Hohes Maß an Flexibilität in einem dynamischen Forschungsumfeld

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Dr. Angela Schulz
Telefon: +49 (0)6221/42-3408
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 25.06.2026


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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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