Abteilung: Personalabteilung

Position: Recruiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing (in Voll- oder Teilzeit)

Kennziffer: 2024-0104

Ihre Aufgaben:

  • Recherche auf relevanten Plattformen (z. B. Xing/onlyfy, LinkedIn etc.) nach potenziell passenden Kandidat:innen sowie deren Direktansprache und Gewinnung
  • Aufbau und Pflege von Talent Pools 
  • Identifizierung weiterer für das DKFZ passender Sourcing-Kanäle sowie von Methoden und Tools zur erfolgreichen Direktansprache potenzieller Kandidat:innen
  • Mitentwicklung von zielgruppenspezifischen Suchstrategien in Zusammenarbeit mit unserem Referenten für HR-Marketing
  • Erstellung von Reportings zu Active-Sourcing-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Expert:in in Social Media
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung im Bereich Active Sourcing – idealerweise im Umfeld Wissenschaft und Forschung – und bereits nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Positionen
  • Dank Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, die Bedürfnisse geeigneter Kandidat:innen zu identifizieren und diese für unser internationales Forschungszentrum zu begeistern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss:  

Weitere Informationen:  Bettina Crispin Telefon +49 (0)6221/42-2760