Studentische Hilfskraft in der Biologischen Sicherheit (m/w/d) für 38 Std./Monat

Kennziffer: 2025-0052

  • Heidelberg
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Biologische Sicherheit

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Die Abteilung Biologische Sicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung.
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem kleinen, dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir verantworten die Bereiche Biosicherheit, Infektionsschutz, S2/S3-Labormanagement und Hygiene am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ). Dabei ist es unser Ziel, sicherzustellen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen die Labore abends ebenso gesund verlassen, wie sie sie am Morgen betreten haben.
Wir bieten ein kollegiales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Ihre Entwicklung und kreativen Ideen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Entwicklung eines benutzerfreundlichen Buchungssystems in SharePoint Server 2019 zur Verwaltung von Ressourcen wie Räumen oder Geräten
  • Erstellung, Administration und Pflege von SharePoint-Seiten, Datenbanken und Listen
  • Entwicklung von Workflows und Formularen in SharePoint und Verknüpfung mit anderen Microsoft Apps z.B. Outlook
  • Unterstützung bei der Migration von Daten und deren Optimierung
  • Bereitstellung technischer Dokumentation sowie Schulungsunterlagen für die Endnutzer:innen

Ihr Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse in SharePoint einschließlich Architektur, Administration und Anpassung und evtl. anderen Datenbank-Applikationen
  • Erfahrung mit der Erstellung von Workflows, Webparts und benutzerdefinierten Lösungen, visuellen Dashboards zur Ressourcenverwaltung, sowie Verknüpfung von Workflows in z.B. BrightWork
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Office Apps (Outlook, Excel, Word, etc.)
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und effizient umzusetzen
  • Bachelor- oder Masterstudent:in aus IT-nahem Fach (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder ähnliches)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Dokumentation und Support
  • Teamgeist, sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • Zugang zu internationalen Forschungs-Netzwerken
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
 Marita Remor
Telefon: +49 6221 42 3667
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 24.03.2025


Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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