IT-Fachangestellte:r (m/w/d) – Benutzer- und Zugriffsverwaltung sowie Assistenz

Kennziffer: 2025-0253

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • IT Core Facility

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Werden Sie Teil unserer IT – zwischen Technik, Organisation und Teamwork!

Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit technischem Know-how verbinden? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne serviceorientiert und zuverlässig – und möchten gleichzeitig Verantwortung in der Benutzer- und Zugriffsverwaltung übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team in der Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ab Januar 2026 als

 

Ihre Aufgaben: 

  • Selbstständige Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in unseren IT-Systemen
  • Pflege, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung zentraler IT-Services für die Benutzer:innen
  • Beratung und Unterstützung von Anwender:innen
  • Mitwirkung bei kleineren Projekten zur Optimierung von Prozessen im Benutzer- und Rechtemanagement
  • Übernahme administrativer Aufgaben zur direkten Unterstützung der IT-Abteilungsleitung
  • Unterstützung bei IT-Beschaffungen,  Abrechnungen und Vertragsangelegenheiten inkl. Prüfung und Nachverfolgung
  • Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

Sie arbeiten an spannenden Projekten mit modernen Technologien in einem Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie Verantwortung übernehmen können.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Informatikkaufmann/-frau bzw. Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder Vergleichbares
  • Fundierte Kenntnisse in der Benutzer- und Rechteadministration
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit M365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Loyalität sowie Eigeninitiative
  • Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und kleinere Projekte oder Prozessverbesserungen eigenverantwortlich umzusetzen

    Unser Angebot:

    • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
    • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
    • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
    • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
    • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
    • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

    Sie sind interessiert?

    Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
    Ihre Ansprechperson:
     Heiko Rosenfelder
    Telefon: +49 (0)6221/42-2377
    Befristung: Die Stelle ist unbefristet.
    Bewerbungsschluss: 01.10.2025


    Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
    Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

    Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
     
    Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
     
     

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