Leiter:in (m/w/d) der Patienten-Experten Akademie PEAK des NCT (Campus Essen des NCT West)

Kennziffer: 2026-0070

• Essen
• Vollzeit
• NCT Geschäftsstelle

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem DKFZ, exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren herausragenden Forschungspartnern an sechs Standorten in Deutschland. Ziel des NCT ist es, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität zu verbessern. Dazu wurde das NCT erweitert. Neben Heidelberg und Dresden gibt es vier neue NCT-Standorte: Berlin, Südwest (Tübingen/Stuttgart-Ulm), WERA (Würzburg mit den Partnern Erlangen, Regensburg und Augsburg) und West (Essen/Köln).

Ein integraler Bestandteil und wichtiger Erfolgsfaktor des NCT ist die frühe Einbindung der Patientenexpertise in die klinische Forschung. Patientenvertreter:innen beteiligen sich aktiv an Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten, damit Forschungsergebnisse stärker patientenorientiert sind und schneller in die klinische Praxis überführt werden können. Eine zentrale Rolle spielt dabei der NCT-Patientenforschungsrat, in dem sich Patientenvertreter:innen aktiv an der Weiterentwicklung der patientenorientierten Forschung beteiligen, aber auch Patientenvertreter:innen ohne direkten Bezug zum NCT.

Damit Patient:innen zu Forschungspartnern werden können, bietet das NCT eine patientenverständliche Aus- und Weiterbildung in der Patienten-Experten Akademie (PEAK) an. Patient:innen, Angehörige und Patientenvertreter:innen lernen in verschiedenen Kursangeboten, wie klinische Forschung funktioniert und welche Fachsprache Mediziner:innen und Forscher:innen verwenden. Die Patienten-Experten Akademie PEAK wird kontinuierlich weiterentwickelt und ausgebaut, mit dem Ziel, sie nachhaltig als etablierte nationale Akademie für Patientenbeteiligung in der translationalen und klinischen Krebsforschung zu positionieren.

Das DKFZ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

In dieser Funktion berichten Sie an die wissenschaftliche Leitung der NCT Geschäftsstelle am DKFZ in Heidelberg und arbeiten eng mit den zentralen Strukturen des NCT zusammen. Gleichzeitig sind Sie am NCT West - Campus Essen - eingebunden, wo Sie sich aktiv in die lokalen Strukturen integrieren und eng mit den Partnerinstitutionen vor Ort vernetzen. Dazu gehören insbesondere das Westdeutsche Tumorzentrum (WTZ) Essen mit seinem Patientenbeirat, das Direktorium des NCT West, der NCT West Patientenforschungsrat sowie weitere zentrale Akteur:innen am Standort. Ziel ist es, die bestehenden Kompetenzen und Strukturen des Standorts für die Weiterentwicklung und den weiteren Ausbau der PEAK optimal zu nutzen.
Darüber hinaus werden Sie mit weiteren relevanten Partnern und Strukturen mit Schwerpunkt auf der Patientenbeteiligung und klinischen Forschung an allen NCT-Standorten und darüber hinaus eng zusammenarbeiten.

Während der Einarbeitungsphase lernen Sie sowohl die Weiterbildungsprogramme des DKFZ als auch die Strukturen der NCT Geschäftsstelle in Heidelberg kennen. Für Abstimmungen mit der NCT Geschäftsstelle und den zentralen Strukturen ist eine regelmäßige Präsenz in Heidelberg (in der Regel einmal pro Monat) erforderlich. Weiterführende Kommunikation verläuft über digitale Austauschformate.

Ihre Aufgaben: 

Sie übernehmen eine innovative und vielseitige Aufgabe, in der Sie in enger Zusammenarbeit mit Patientenvertreter:innen sowie Forscher:innen und Mediziner:innen die PEAK weiterentwickeln und leiten. Dabei arbeiten Sie insbesondere mit Mitgliedern des NCT-Patientenforschungsrats und weiteren Patientenvertreter:innen eng zusammen, die die Weiterentwicklung der PEAK aktiv mitgestalten.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Sie setzen die strategischen Ziele und Entwicklungspläne der PEAK um und entwickeln Bildungsprogramme (online und in Präsenz) sowie weitere Aktivitäten in enger Abstimmung mit Patientenvertreter:innen, Forscher:innen/Mediziner:innen und den PEAK-Mitarbeiter:innen.
• Sie identifizieren die Bedürfnisse der Zielgruppen und konzipieren neue Angebote, Kurse und Programme.
• Sie pflegen den Kontakt zu Referent:innen der unterschiedlichen Kurse.
• Sie stellen die Qualität der Weiterbildungsangebote sicher, monitoren Lehr- und Lernprozesse sowie das Feedback der Teilnehmer:innen und entwickeln Qualitäts- und Supportstandards weiter.
• Öffentlichkeitsarbeit: In Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung des NCT planen und steuern Sie die Kommunikation zu PEAK und entwickeln die Website inhaltlich weiter. Zudem gestalten Sie aktiv Beiträge zu verschiedenen Veranstaltungen wie zum Beispiel Konferenzen und Retreats.
• Sie vertreten die Akademie innerhalb des NCT sowie nach außen und pflegen Beziehungen zu internen und externen Kooperationspartnern und relevanten Akteur:innen.
• Sie verantworten das Personal- und Finanzmanagement sowie das Berichtswesen der PEAK.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im Bereich Gesundheitswissenschaften, Medizin, Lebenswissenschaften, Public Health, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion und Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie möchten an der Schnittstelle von Forschung, klinischer Praxis und Patientenbeteiligung arbeiten und bringen Interesse daran mit, innovative Bildungsformate in einem dynamischen, nationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Kompetenzen aus:

• Sie sind in der Lage, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Sie haben Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken und treten sicher und verbindlich im Umgang mit unterschiedlichen Akteur:innen auf, auch auf Leitungsebene.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich klinische Forschung und/oder Patientenbeteiligung oder bringen die Motivation mit, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegen sich sicher in Schnittstellenbereichen wie beispielsweise dem zwischen Wissenschaft, Medizin und Patient:innen.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungs-, Trainings- oder Qualifizierungsprogrammen, idealerweise im wissenschaftlichen oder gesundheitlichen Kontext.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitern mit und haben Freude daran, ein kleines Team (Assistenz sowie eine weitere Unterstützung) zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Engagement, Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

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 ​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 24.04.2026

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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

 

 

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