Student Research Assistant for max. 37 hours/month (Minijob)

Kennziffer: 2026-0180

  • Heidelberg
  • Marginal Employment
  • Policy and Implementation Research for Cancer Prevention

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


The Department of Policy and Implementation Research for Cancer Prevention at the DKFZ conducts research to bridge the gap between scientific evidence, policy, and practice. Our mission is to accelerate the translation of evidence into effective cancer prevention strategies and ensure that evidence-based interventions reach diverse populations.
Through interdisciplinary research and collaboration with stakeholders from different sectors, we work to understand implementation challenges and develop approaches that improve public health outcomes.

To strengthen our team, we are seeking, starting the earliest possible date, a 

 

Ihre Aufgaben: 

As a student assistant, you will support ongoing research activities related to cancer prevention and health communication among Arabic-speaking communities in Germany. This includes: 

  • Supporting stakeholder interviews in Arabic, including participant recruitment, communication, scheduling, and interview coordination
  • Assisting with qualitative data collection activities
  • Conducting literature and document reviews
  • Supporting the development and testing of health information materials
  • Assisting with engagement and communication activities with community partners and stakeholders

The position is primarily on-site, with limited flexibility for remote work.

Ihr Profil:

Required Qualifications:

  • Enrolment at a university or college for the duration of the activity, preferably in a bachelor’s or master's degree program (from the first semester onward)
  • Native or near-native proficiency in Arabic
  • Working proficiency in English; German language skills are an advantage
  • Availability to work primarily on-site at DKFZ in Heidelberg, with occasional field visits
  • Careful, reliable, and independent working style
  • Confidence in professional communication and coordination with community members and stakeholders
  • Demonstrated experience conducting qualitative interviews/supporting participatory research or health communication activities

Desirable Qualifications:

  • Coursework or practical experience in implementation science, health services research, public health, or health policy
  • Previous experience working with communities or stakeholders in Germany
  • Familiarity with the German primary care or healthcare landscape

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • Zugang zu internationalen Forschungs-Netzwerken
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Connie Hoe
Telefon: +49 (0)160 94460635
Befristung: Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet.
Bewerbungsschluss: September 3, 2026


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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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