Position: Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Weiterbildung als Elternzeitvertretung

Department: Personalabteilung - AG Aus-und Weiterbildung

Code number: 2023-0291

The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research.

Die Personalabteilung sucht für ihre Arbeitsgruppe "Aus- und Weiterbildung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung (m/w/d).


Job description:

  • Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren unter Einsatz moderner Seminarsoftware
  • Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots für unsere Mitarbeiter:innen
  • Vorbereitung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verhandlungsführung mit externen Anbietern sowie Trainer:innen/Referent:innen; Kontakt zu internen Referent:innen
  • Beratung von Mitarbeiter:innen zu Prozessen im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in wechselnden Projekten des Weiterbildungsmanagements


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor FH/DHBW – Studiengang BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Veranstaltungsmanagement o.ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Seminar- oder Veranstaltungsmanagement
  • Gute IT-Kenntnisse / hohe Affinität zu IT-unterstützten Prozessen
  • Diensleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We offer:

  • Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
  • Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
  • 30 days of vacation per year
  • Flexible working hours
  • Possibility of mobile work and part-time work
  • Family-friendly working environment, e.g. parent-child room, advisory services caring for elderly relatives
  • Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
  • Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
  • Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being

Important notice:

The DKFZ is subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). As a consequence, only persons who present proof of immunity against measles may work at the DKFZ.

Earliest Possible Start Date: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Duration: The position is initially limited until 30.11.2024.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Application Deadline: 26.09.2023


Dr. Celina Cziepluch
Phone +49 (0)6221/42-2185

Please note that we do not accept applications submitted via email.

The DKFZ is committed to increase the proportion of women in all areas and positions in which women are underrepresented. Qualified female applicants are therefore particularly encouraged to apply.

Among candidates of equal aptitude and qualifications, a person with disabilities will be given preference.

To apply for a position please use our online application portal (https://www.dkfz.de/en/stellenangebote/index.php).

We ask for your understanding that we cannot return application documents that are sent to us by post (Deutsches Krebsforschungszentrum, Personalabteilung, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg) and that we do not accept applications submitted via email. We apologize for any inconvenience this may cause.