Position: Praktikant:in (m/w/d) für das Projekt MELCAYA zur Umfragenerstellung und Auswertung

Department: Nachwuchsgruppe "Digitale Biomarker für die Onkologie"

Code number: 2023-0302

The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research.

Hautkrebs ist eine der häufigsten Krebsarten in Europa und insbesondere das maligne Melanom verursacht die meisten durch Hautkrebs bedingten Todesfälle. Im Kindes- und Jugendalter ist das Melanom noch wenig erforscht und es fehlt an angemessenen Präventions-, Diagnose- und Therapiestrategien.

Im Forschungsprojekt MELCAYA (“Novel health care strategies for melanoma in children, adolescents and young adults”) sollen daher unterstützende diagnostische Deep-Learning-Algorithmen zur Unterscheidung von Melanomen von Nävi oder anderen gutartigen pigmentierten Hautläsionen, angepasst auf junge Patient:innen, entwickelt werden. Hierzu soll eine Umfrage mit Patient:innen, Patientenvertreter:innen und Ärzt:innen gestartet werden, um ihre Anforderungen und Bedürfnisse mit in die Entwicklung des Deep-Learning-Algorithmus einzubeziehen. In diesem interdisziplinären Projekt arbeiten Sie mit einer erfahrenen Molekularbiologin und einem Data Scientist aus unserem Team in Heidelberg zusammen und sind für die Erstellung, Durchführung und Auswertung der Umfrage zuständig.

 

Job description:

  • Betreute Einarbeitung in die Thematik
  • Aufsetzen der Umfrage
    • Passende Fragen erstellen
    • Online-Umfrage konzipieren
  • Kontaktieren von potenziellen Studienteilnehmer:innen wie Patientenvertreter:innen und Ärzt:innen
  • Auswertung der Studie
  • Kontinuierlicher Austausch mit der Projektleiterin und Kolleg:innen

Requirements:

  • Student:in der Lebenswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder  Informationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse am Einsatz künstlicher Intelligenz in der Medizin
  • Motivation, die Versorgung für Krebspatient:innen zu verbessern
  • Ausgeprägt strukturierte und strategieorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässiger, effizienter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches und selbstsicheres Auftreten, kommunikative und offene Persönlichkeit, Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

We offer:

  • Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for top-level international networking
  • Access to international research networks
  • Flexible working hours
  • Possibility of mobile work
  • Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
  • Our Corporate Health Management Program offers a holistic range of services for your well-being

Important notice:

The DKFZ is subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). As a consequence, only persons who present proof of immunity against measles may work at the DKFZ.

Earliest Possible Start Date: ab 01.10.2023

Duration: The position is limited to 3 months. ​​

Application Deadline: 27.09.2023

Contact:

Dr. Titus Brinker
Phone 0151/75084347

Please note that we do not accept applications submitted via email.

The DKFZ is committed to increase the proportion of women in all areas and positions in which women are underrepresented. Qualified female applicants are therefore particularly encouraged to apply.

Among candidates of equal aptitude and qualifications, a person with disabilities will be given preference.

To apply for a position please use our online application portal (https://www.dkfz.de/en/stellenangebote/index.php).

We ask for your understanding that we cannot return application documents that are sent to us by post (Deutsches Krebsforschungszentrum, Personalabteilung, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg) and that we do not accept applications submitted via email. We apologize for any inconvenience this may cause.

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