Personalentwickler:in (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Reference number: 2025-0217
- Heidelberg
- Teilzeit 19,75 Std./Woche
- Personalabteilung - AG Aus- und Weiterbildung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Die Personalabteilung des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sucht zur Verstärkung ihrer Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung suchen wir eine Person mit Interesse an strategischen HR-Themen, Kommunikation und Projektarbeit. Gute Personalentwicklung wird am DKFZ an vielen Stellen vorangetrieben. Die Mitarbeiter:innen der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung unterstützen mit Know-how Prozesse (wie z. B. Mitarbeiterjahresgespräche), verantworten Programme (wie z. B. das Trainee-Programm in der Administration) und beraten DKFZ-Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Weiterbildung, Personalentwicklung und Teammaßnahmen. Zur Arbeitsgruppe zählen rund 20 Expert:innen, die in Teams zu einer erfolgreichen Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung am DKFZ beitragen.
Your Tasks
- Kommunikation & Sichtbarkeit: Planung und Durchführung von Maßnahmen der internen Kommunikation und Kampagnen zur Sichtbarmachung von Dienstleistungen in der Personalentwicklung
- Programmentwicklung: Konzeption und Weiterentwicklung von Programmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften
- Qualitätssicherung & Digitalisierung: Evaluation und ggf. Einführung digitaler Tools/Anwendungen zur Erfassung und Bewertung von Kompetenzentwicklungen unter Einbindung bestehender Systeme wie Lern- und Seminarmanagement-Tools
- Projektarbeit: Unterstützung strategischer Personalentwicklungsprojekte
- Vernetzung: Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit auch in hybriden Formaten
Your Profile
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personal, Bildung oder Sozialwissenschaften
- Erfahrungen im Projektmanagement und digitalen HR-Anwendungen
- Kenntnisse im Bereich Marketing und Kommunikationsstrategien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung und Leidenschaft für Change, People Empowering und die Mission: Forschen für ein Leben ohne Krebs
We Offer
Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
30 days of vacation per year
Flexible working hours
Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
Possibility of mobile work and part-time work
Family-friendly working environment
Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
Are you interested?
Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!
Dr. Celina Cziepluch
Phone: +49 (0)6221/42-2185
Applications by e-mail cannot be accepted.
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
