Brandschutzbeauftragte:n (m/w/d)
Reference number: 2025-0241
- Heidelberg
- Vollzeit
- Stabsstelle Sicherheit
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Für unsere Stabsstelle Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Your Tasks
Als Brandschutzbeauftragte:r und Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) nach dem Arbeitssicherheitsgesetz arbeiten Sie im Team der Stabsstelle Sicherheit und beraten Vorstand, Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen des Brandschutzes. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden u. a. sein:
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Brandschutzbehörden, Feuerwehren, dem gesetzlichen Unfallversicherungsträger und der staatlichen Arbeitsschutzbehörde
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Bauvorhaben, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Umsetzung von behördlichen Anordnungen bzgl. Brandschutz / genehmigter Brandschutzkonzepte sowie Teilnahme an behördlichen Brandverhütungsschauen
- Mitwirkung und Beratung bei internen Fragestellungen den Brandschutz betreffend
- Durchführung von internen Brandschutzbegehungen
- Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen sowie von baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Kontrolle der festgelegten Brandschutzmaßnahmen, Mängel erfassen, Maßnahmen zu deren Beseitigung vorschlagen und Mängelbeseitigung überwachen
- Erstellen/Fortschreiben der Brandschutzordnung (Teile A, B, C)
- Mitwirkung bei der Festlegung von Ersatzmaßnahmen bei Ausfall und Außerbetriebssetzung von brandschutztechnischen Einrichtungen
- Kontrolle der Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne und Alarmpläne sowie deren Sicherheitskennzeichnungen und der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen
- Mitwirkung im Notfallmanagement durch Implementierung von präventiven und reaktiven (Schutz-)Maßnahmen, z. B. für kritische Infrastrukturen (Stromausfall), für lokale Wetterereignisse mit Schadenspotenzial (extreme Hitze-/Kältewelle, Starkregen, Sturm, Hagel etc.)
- Planen, Organisieren und Durchführen von Evakuierungsübungen sowie Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben im Brandfall (Brandschutzhelfer:in)
Your Profile
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten, die nicht länger als drei Jahre zurückliegt bzw. Nachweis der Fortbildung innerhalb der letzten drei Jahre
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen mit Studienschwerpunkt Brandschutz und/oder Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Brandschutz, gerne auch mit feuerwehrtechnischer Ausbildung, sind wünschenswert
- Gute Fachkenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Regelwerken
- Zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Moderationsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie analytische Kompetenz und angemessenes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
We Offer
Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
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Flexible working hours
Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
Possibility of part-time work
Family-friendly working environment
Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
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Annekathrin Kollenda
Phone: +49 (0)6221/42-2864
Applications by e-mail cannot be accepted.
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
