Social-Media-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Reference number: 2026-0059
- Heidelberg
- Teilzeit 19,75 Std./Woche
- Strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe’s largest cancer research centers. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members.
We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and search for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem DKFZ, exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren herausragenden Forschungspartnern an sechs Standorten in Deutschland. Ziel des NCT ist es, Innovationen in der Krebsforschung in Deutschland zielgerichtet und schnell in Studien zu überführen, um Krebs nach neuestem Stand der Forschung erfolgreich zu diagnostizieren und unter Beibehaltung einer hohen Lebensqualität zu behandeln. Patient:innen sind dabei Forschungspartner auf Augenhöhe.
Zur Unterstützung im Bereich Kommunikation des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen sucht die Stabsstelle "Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit" des DKFZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Ziel der Position ist die strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation des NCT sowie die Sichtbarkeit seiner Forschung, klinischen Aktivitäten und der Patientenbeteiligung.
Your Tasks
- Konzeption und Weiterentwicklung einer Social-Media-Strategie für das NCT
- Betreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube) sowie Aufbau neuer Kanäle
- Themen- und Redaktionsplanung
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen (Posts (Text/Bild), Stories, Videos)
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Formate und -Kampagnen
- Übersetzung wissenschaftlicher und klinischer Inhalte in verständliche Social-Media-Formate
- Monitoring der Kanäle, Community-Management und Analyse von Reichweiten- und Interaktionsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen
- Unterstützung der Online-Redaktion für die Website nct.dkfz.de
Your Profile
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaft oder Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management, Redaktionsplanung, Texterstellung und Analysetools
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und deren Funktionsweisen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafik- und Videoschnitt-Programmen (z. B. Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere, Final Cut, Capcut)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Gespür für Themen, Zielgruppen und angemessene Tonalität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie TYPO3
Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung aussagekräftige Arbeitsproben im Bereich Social Media / Content / Text / Video ein.
We Offer
Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
30 days of vacation per year
Flexible working hours
Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
Possibility of mobile work and part-time work
Family-friendly working environment
Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
Are you interested?
Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!
Dr. Katharina Gudd
Phone: +49 (0)6221/42-2854
Applications by e-mail cannot be accepted.
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
