Innovations-Manager:in (m/w/d) – Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer

Reference number: 2026-0100

• Heidelberg
• Vollzeit
• Innovations-Management

The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe’s largest cancer research centers. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members.

We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and search for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.

Zur Verstärkung des Teams des Innovations-Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

  Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Your Tasks

• Markt- und Potenzialanalyse: Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v.a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte.
• Vermarktung von Innovationen: Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran – von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software – und setzen Verträge auf, z. B. Lizenzierungen und strategische Kooperationen.
• Projektmanagement auf modernstem Niveau: Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System.
• Wettbewerbsanalyse und Reporting: Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen.
• Technologie-Scouting und Beratung: Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung.
• Rechtssicherheit bei Innovationen: Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten.

Your Profile

• Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss und Promotion) in Biologie oder Medizin.
• Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie im Vertragsmanagement.
• Kenntnisse im Bereich Intellectual Property setzen wir voraus. 
• Da bei uns viele Prozesse digital ablaufen, ist ein sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich.
• Eine kommunikative Persönlichkeit und Teamfähigkeit helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

We Offer

Are you interested?

 Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!

 ​Duration: The position is initially limited to 2 years.

Application Deadline: 28.05.2026

Applications by e-mail cannot be accepted.

Please also note that we cannot return applications submitted by post.

 

We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.

Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

Share this job!